为了强化学院团学组织自我教育、自我管理、自我服务职能，进一步建强学生干部队伍，教育学院、楚才学院于9月9日中午在教院223报告厅举行了学生组织换届招新面试。

在此之前，为了吸引更多政治觉悟高、思想作风正、综合素质强的学生充实到学生干部队伍当中，各学生组织通过线上、线下各种途径进行了广泛宣传，让广大同学在充分了解各学生组织的职能和架构，根据自身能力特点和兴趣爱好选填志愿。 经过宣传发动，最终有多60多名同学报名参加了此次学生干部选拔。

本次面试选拔本着“公平、公正、公开”的原则，由自我介绍和随机问答两个环节组成。面试者首先通过简短的自我介绍，展示自己的特长爱好以及过去的工作经历和所获荣誉。随后，面试官根据参选人填报岗位和自我介绍的内容进行提问，考查其随机应变的能力。

在面试过程中，来自教育学、心理学等不同专业的同学充分展示自己的优势和特长。他们通过才艺表演、即兴演讲等方式进行自我推介，很多同学在面对面试官们的提问当中表现出了敏捷的思维能力和流畅的语言表达能力。整场面试持续了近三个小时。

面试结束后，青年传媒中心负责人鲍佳乐说道：“本次招新面试气氛很活跃，很多新同学们渴望加入到各大组织中。江山代有才人出，换届面试聚新颜。希望学弟学妹们都能加入心仪的部门，希望他们能够更好地为学院服务、为同学们服务。”

据悉，根据面试情况和各学生组织岗位设置，学院将最终选任56名2019级同学进入到团委和学生会的直属部门和下设机构工作。参加竞聘的同学们纷纷表示，若竞聘成功，将继往开来，在继续发扬我院团学工作优良传统基础上，不断提高团学组织服务能力和水平，助推学院团学工作再上新台阶。